Motivaatio

Oman kokemukseni mukaan, henkilöstö on keskeisessä asemassa yrityksen kehittymisen ja kasvun kannalta. Jotta henkilöstö voi tuottaa yritykselle lisäarvoa parhaalla mahdollisella tavalla, tarvitaan ainakin seuraavat asiat. Henkilöstön tulee tuntea olonsa turvalliseksi, heidän tulee tuntea tulevansa arvostetuksi työnantajan ja työyhteisön toimesta ja heillä tulee olla tunne, että he saavat toteuttaa itseään ja olla merkityksellinen osa organisaatiota. Tarvehierarkia […]